Détails de l'offre

#11561 - Superviseur ou une Superviseuse de production
Contrat Permanent
Horaire de travail Nuit, Fin de semaine, 12 heures
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Direction, Production et fabrication
Région de travail Centre-du-Québec
Ville Plessisville
Salaire Rémunération compétitive
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Vous êtes rigoureux et le respect des normes de qualité vous tient à cœur? Coup de chance! Vous pourriez bénéficier des nombreux avantages offerts par cet employeur!

Une belle entreprise située à Plessisville qui œuvre dans le domaine de la transformation alimentaire cherche un superviseur ou une superviseuse de production afin de combler un poste permanent, de nuit, à temps plein.

Envoyez-nous votre candidature et courez la chance de joindre une entreprise de renom qui soutient le développement durable !


Vos responsabilités professionnelles

• En soutien au directeur de production, assurer la gestion de la production (main d’œuvre, temps supplémentaire, équipements, outils, etc.) ;
• Expliquer quotidiennement aux employés les objectifs et défis de la journée ;
• S’assurer de la salubrité des équipements et des aires de production, de la qualité du produit, de la maintenance et du procédé avec les opérateurs ;
• Identifier et éliminer le gaspillage des ressources, particulièrement pour la gestion des eaux usées ;
• Organiser la formation des nouveaux employés ;
• Intervenir immédiatement lors d’un accident de travail.


Les avantages qui vous sont offerts

• Une rémunération compétitive ;
• Une gamme complète d’avantages sociaux ;
• Un régime de retraite avec une cotisation de l’employeur ;
• Une banque de congés de maladie et de congés mobiles ;
• Des activités de formation et de perfectionnement ;
• Une salle d’entraînement avec un entraîneur certifié ;
• Des activités sociales organisées par l’entreprise.


 Exigences

• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel;
• Détenir de l’expérience de travail dans le secteur manufacturier;
• Faire preuve d’autonomie et de leadership;
• Être une belle source de motivation et faire preuve d’optimisme;
• Favoriser un bon climat de travail;
• Avoir un bon esprit d’équipe et une attitude positive.

Pour plus d'informations, contactez Catherine Fillion au 819-566-5040.

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