Détails de l'offre

#11747 - Coordonnateur en ressources humaines
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour, 14/14, 12 heures
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Ressources humaines
Région de travail Nord du Québec
Ville Mine Whabouchi, Nemaska
Salaire Concurrentiel
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Transformer l’avenir à partir de l’un des plus importants gisements de spodumène de lithium au monde, c’est ici et maintenant que ça se passe.

           

De la mine Whabouchi à l’usine de Shawinigan, Nemaska Lithium vous offre une occasion unique de dessiner votre parcours professionnel et de contribuer à bâtir le bien-être de votre génération et de celles qui suivront.

 

Vous êtes prêt à participer à un projet de transformation 100 % québécois ? Vous voulez faire grandir un projet dans le respect de la communauté et de la planète ? Nemaska Lithium vous offre un salaire concurrentiel, à la hauteur de votre expertise, et une gamme complète d’avantages sociaux pour prendre soin de vous et de vos proches.

 

 

Sommaire

 

Le coordonnateur en ressources humaines contribuera au développement du volet ressources humaines dans un contexte de démarrage et de mise en production de la mine Whabouchi.  Il agira comme partenaire d’affaires auprès des gestionnaires et des employés de la mine en matière de gestion des ressources humaines et de relation avec les employés.

 

 

Principales responsabilités

 

·         Conseiller et orienter les gestionnaires et les employés sur divers sujets touchant les ressources humaines tels que les pratiques en matière de RH, l’acquisition des talents, la formation et les relations avec les employés;

·         Coordonner les activités reliées aux programmes de dotation, d’intégration, de développement des compétences et de rémunération;

·         Collaborer à la rédaction, l’implantation et l’interprétation des politiques et procédures de la compagnie;

·         Contribuer au plan stratégique et à différents projets RH;

·         Agir à titre de personne ressource notamment en ce qui concerne les assurances, la paie, les avantages sociaux et les conditions de travail.

 

 

Compétences-clés recherchées

 

·         BAC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou l’équivalent;

·         Au moins 5 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires (idéalement dans l’environnement minier);

·         Bonne connaissance des lois et règlements du travail et des principales normes pertinentes reliées au secteur d’activité;

·         Autonome, proactive, démontrer du leadership et d’excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;

·         Sens de l’organisation et bonne gestion du temps et des priorités;

·         Capacité à travailler sur des quarts rotatifs de 12 heures de type 14/14 FIFO ;

·         Expérience de travail en milieu multiculturel, un atout ;

·         Bonne expression écrite et orale en français et en anglais.

 

 

Nemaska Lithium applique un programme d’accès à l’égalité en emploi

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