Détails de l'offre

#10502 - Chef en atelier mécanique
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Métiers spécialisés et techniques, Direction
Région de travail Chaudière-Appalaches
Ville Sainte-Marie
Salaire 50 000 à 60 000/an
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Vous êtes un joueur d’équipe? Vous avez un don en gestion grâce à votre leadership mobilisateur? C’est précisément ce que l’on recherche!

Une entreprise située à 15 minutes de Sainte-Margueritte (Beauce) est à la recherche d’un ou d’une chef d’atelier de mécanique afin de combler un poste permanent, à temps plein, de jour.

Vous avez envie de bénéficier d’un salaire compétitif et d’avoir accès à des avantages sociaux? Saisissez cette opportunité sans attendre et faites-nous parvenir votre c.v!

 

Vos responsabilités professionnelles 

• Gérer et transmettre stratégiquement au mécanicien le bon de travail (donner des instructions);
• Superviser les mécaniciens durant l’exécution des bons de travail afin de s’assurer que les standards de qualités sont respectés;
• Faire l’évaluation annuelle des mécaniciens;
• Approuver les bons de travail avant la facturation (pièces et explications complètes);
• Maintenir une bonne relation d’affaires avec nos clients et fournisseurs;
• Participer aux processus de réclamation des garanties;
• Supporter le conseiller technique lors de l’explication au client des travaux exécutés et des coûts associés;
• Gérer la cédule de production avec l’aide le conseiller technique.

 

Les avantages qui vous sont offerts

• Salaire compétitif entre 50 000$ et 60 000$ selon l’expérience;
• Plan d’assurance complet (médicale, vie et vision);
• Environnement de travail complètement modernisé;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Belle équipe familiale dans laquelle chacun des employés est important;
• Type de gestion favorisant la communication.

 

Exigences

• Être reconnu pour son leadership;
• Détenir des connaissances en mécanique (obligatoire);
• Posséder de bonnes habilitées de supervision des employés;
• Être en mesure de fournir un service à la clientèle de haut niveau;
• Avoir une forte capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes;
• Être reconnu pour favoriser le travail d’équipe;
• Posséder un sens de l’organisation accrue.

*EC 1520*

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