Détails de l'offre

#12758 - Superviseur de production
Contrat Permanent
Horaire de travail 12 heures, Horaire rotatif, Jour, Nuit, Soir
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Production et fabrication
Région de travail Montréal
Ville Montréal
Salaire À discuter
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Une entreprise de Montréal, réputée mondialement dans le domaine des pâtes et papiers, recherche une superviseure ou un superviseur de production pour un poste permanent à temps plein.

 

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre curiosité?

Postulez dès maintenant!

 

 

Vos responsabilités professionnelles

 

·         Gérer, organiser, coordonner et former votre équipe;

·         Vous assurer que le travail soit exécuté dans le respect des normes et objectifs en matière de santé et sécurité;

·         Gérer les équipements de production et vous assurer de leur bon fonctionnement;

·         Remplir différents rapports dans le système informatique;

·         Identifier et résoudre toute situation problématique et en assurer un suivi adéquat;

·         Participer à différents projets d’amélioration continue.

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·         Rémunération compétitive;

·         Assurances collectives;

·         Fonds de pension;

·         Vêtements de travail fournis.

 

 

Exigences

 

·         Minimum de 3 ans d’expérience pertinente en supervision de personnel;

·         Disponibilité à travailler sur des horaires rotatifs variables (jour, soir et nuit);

·         Connaissance de la Suite Office.

 

 

Profil recherché

 

·         Leadership et bon communicateur;

·         Esprit d’analyse;

·         Capacité d’apprentissage;

·         Autonomie;

·         Aptitudes à résoudre des problèmes.

 

 

Renseignement sur le poste

 

·         Poste permanent à temps plein;

·         Horaire rotatif, sur des quarts de 12 heures (3-2-2-3).

 

 

Pour plus d’informations, contactez Valérie Boisvert, au numéro sans frais 1 800 218-3250 ou par courriel [email protected] .

 

 

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