Détails de l'offre

#12396 - Superviseur de maintenance
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Métiers spécialisés et techniques
Région de travail Estrie
Ville Sherbrooke
Salaire Selon l'expérience
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Une entreprise de renommée nationale dans le domaine agroalimentaire recherche activement une superviseure ou un superviseur de maintenance pour un poste permanent à Sherbrooke. En affaires depuis plus de 40 ans, cette entreprise propose un environnement structuré, des équipements de pointe et une ambiance propice à la collaboration.

 

Vous vous démarquez par vos compétences mécaniques et votre talent en gestion d’équipe? Vous êtes la personne idéale pour cet emploi!

 

 

Votre nouveau quotidien

 

Sous l’autorité du directeur de production, vous serez responsable de superviser les activités du département de la maintenance et d’assurer la gestion humaine et la gestion des opérations de l’entretien de la machinerie et du bâtiment :

 

·       Gérer efficacement une équipe d’électromécaniciens et collaborer avec les divers départements afin de prioriser les réparations et minimiser les temps d’inactivités;

·       Effectuer le suivi des travaux, mettre sur pied au quotidien l’horaire de travail en fonction des priorités, ainsi que gérer et planifier les urgences ainsi que les travaux non planifiés de la semaine;

·       Élaborer un programme d’entretien préventif et proactif pour l’équipement et les machines pour maximiser la fiabilité des équipements;

·       Superviser les entrepreneurs et fournisseurs (incluant la planification et l’attribution du travail);

·       Effectuer les suivis en cours de réalisation et assurer le contrôle de la qualité du travail;

·       Mettre en application des procédures d’amélioration et d’optimisation sur certains équipements;

·       Jouer un rôle central dans le programme de santé et sécurité au travail, en promouvant le respect des normes de santé et de sécurité au travail chez les employés et les entrepreneurs;

·       Voir au respect des consignes de santé-sécurité et de l’environnement de tous les travaux des départements de maintenance et des utilités tout en gardant un focus sur l’efficacité et la productivité;

·       Coordonner l’achat de pièces et de fournitures;

·       Participer activement à la priorisation, la planification et la réalisation des interventions de réparation, d’inspection et d’entretien lors des arrêts de production;

·       Travailler en étroite collaboration avec le département de la Qualité dans l’application des règles de salubrité alimentaire;

·       Être responsable du logiciel de maintenance préventive pour qu’il soit toujours à jour.

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·       Assurances collectives, 50 % des frais couverts par l’employeur;

·       Horaire flexible permettant de concilier travail et vie personnelle (un vendredi après-midi de congé aux deux semaines, 36 à 40 h/semaine);

·       Bottes et vêtements fournis par l’employeur;

·       Comité consultatif en place pour recevoir les suggestions, démontrant combien l’employeur est à l’écoute et soucieux du bien-être et de la santé et la sécurité de son équipe;

·       Comité social actif favorisant une ambiance de travail chaleureuse et conviviale;

·       Entreprise de haute renommée, un atout dans votre CV.

 

 

Exigences

 

·       DEP en mécanique industrielle ou l’équivalent (connaissances en électrotechnique, un atout);

·       Cinq (5) ans et plus d’expérience en maintenance d’équipement industriel;

·       Expérience significative en gestion de personnel en usine;

·       Aptitudes à utiliser des logiciels de gestion de maintenance et connaissance de base de la suite Office (Outlook);

·       Maitrise intermédiaire de la langue anglaise (minimum 3/5);

·       Connaissance et expérience avec les principes d’amélioration continue (un atout);

·       Connaissances en hygiène/salubrité pour le volet maintenance;

·       Simdut, CCP (Détecteur de métal) et cadenassage.

 

 

Profil recherché

 

·       Leadership et aptitudes en gestion d’équipe;

·       Sens de l’organisation et débrouillardise;

·       Capacité à gérer plusieurs tâches en simultané.

 

 

Renseignements sur le poste

 

·       Poste permanent, à temps plein, de jour.

 

 

Pour plus d’informations, contactez Patricia Aubry au numéro sans frais 1 800 218-3250.

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