Détails de l'offre

#13072 - Gestionnaire opération et distribution
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Direction, Production et fabrication
Région de travail Estrie
Ville Valcourt
Salaire 80k à 105K
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Specialty Bolt and Screw, un distributeur international, recherche un ou une gestionnaire opération et distribution pour son bureau de Valcourt, dans la belle région des Cantons-de-l’Est. Ce poste est pour vous si vous êtes une personne motivée ayant la capacité de gérer une équipe dans un environnement dynamique de distribution à des fabricants en « just in time ».

 

Si vous êtes bilingue et avez une solide expérience en supervision, en gestion des stocks et processus, vous vous régalerez dans ce rôle clé pour l’entreprise. Voici une opportunité de développer vos compétences et la possibilité de grandir à l’interne.

 

Permanence, temps plein, et conditions avantageuses, envoyez-nous votre CV maintenant!

 

 

Votre nouveau quotidien

 

·       Maintenir les opérations de réception, d’entreposage et de distribution en initiant, coordonnant et appliquant les politiques et procédures relatives aux programmes, aux opérations et au personnel;

·       Vous conformer aux exigences fédérales, provinciales et locales en matière d’entreposage, de manutention des matériaux et d’expédition en étudiant les lois existantes et nouvelles; faire respecter les exigences; conseiller la direction sur les actions nécessaires;

·       Protéger les opérations et le contenu de l’entrepôt en établissant et en surveillant des procédures et des protocoles de sécurité;

·       Contrôler les niveaux d’inventaire en effectuant des comptages physiques ; mise à jour avec le système de stockage des données;

·       Maintenir l’état physique de l’entrepôt en planifiant et en mettant en œuvre de nouvelles dispositions de conception; inspecter l’équipement; émettre des bons de travail pour la réparation et des demandes de remplacement;

·       Remplir les exigences opérationnelles de l’entrepôt en planifiant et en affectant les employés; suivi des résultats des travaux;

·       Maintenir le personnel de l’entrepôt en recrutant, sélectionnant, orientant et formant les employés;

·       Maintenir les résultats du travail du personnel de l’entrepôt en encadrant, en conseillant et en disciplinant les employés ; planifier, surveiller et évaluer les résultats des travaux;

·       Atteindre les objectifs financiers en préparant un budget annuel; planifier les dépenses; analyser les écarts; initier des actions correctives;

·       Maintenir ses connaissances professionnelles et techniques en assistant à des ateliers de formation; établir des réseaux personnels; participer à des sociétés professionnelles.

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·       Un régime d’assurance collective complet incluant les soins dentaires;

·       De la formation et du perfectionnement;

·       Travailler au sein d’une petite équipe;

·       Une direction qui prône la culture de porte ouverte;

·       Horaire de jour (7 h à 16 h ou 8 h à 17 h).

 

 

Exigences

 

·       5 à 10 ans en gestion de la fonction « Distribution et Logistique » pour l’organisation;

·       Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans logistiques stratégiques;

·       Aisance dans la gestion des plans par rapport au budget et aux prévisions;

·       Capacité de voyager au pays et à l’étranger de façon occasionnelle;

·       Efficacité dans la suite Microsoft Office (expérience avec ERP ou autres outils de distribution requise);

·       Bilinguisme (anglais et français — oral et écrit). *CV en anglais svp!

 

 

Profil recherché

 

·       Capacité de parvenir à un consensus entre les fonctions organisationnelles;

·       Expérience dans l’utilisation d’outils d’amélioration continue pour atteindre l’excellence des opérations;

·       Capacité à inspirer, motiver et développer le personnel, avec une expérience particulière de la gestion des managers d’équipes (conduire les initiatives stratégiques jusqu’au niveau des contributeurs individuels);

·       Solides compétences en gestion du temps, en analyse et en résolution de problèmes;

·       Excellentes compétences en communication orale et écrite;

·       Réussite démontrée en tant que membre d’une équipe;

·       Attitude positive et capacité avérée à exercer un bon jugement;

·       Sens aigu des responsabilités et de l’appropriation.

 

 

Renseignements sur le poste

 

·       Poste permanent, à temps plein, de jour (40 h);

·       Salaire entre 80K et 105K selon expérience.

 

 

Pour plus d’informations, contactez Catherine E. Wallis au numéro sans frais 1 800 218-3250 ou [email protected]

 

CNESST AP-2000372

 

*EC 1520*

 

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