Détails de l'offre

#11867 - Directeur services électrotechniques
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Ingénierie et sciences, Direction
Région de travail Estrie
Ville Sherbrooke
Salaire Très compétitif
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Dynamiques et engagés, les ingénieurs et techniciens de cette entreprise prospère mettent leur savoir-faire à profit pour répondre aux besoins et exigences de la clientèle depuis plus de 20 ans. Leurs efforts sont supportés par du personnel de soutien et de production chevronné et passionné.

 

Située à Sherbrooke, cette entreprise prospère est présentement à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des services électrotechniques afin d’occuper un poste permanent, à temps plein, de jour.

 

Cette équipe axée sur l’innovation n'attend plus que vous! Postulez maintenant et faites-nous le plaisir de vous rencontrer lors d’une entrevue exclusive.

 

 

Votre nouveau quotidien

 

Sous la supervision de la directrice générale, vous devrez :

 

·         Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de votre secteur afin que chaque produit et/ou service corresponde aux politiques d’entreprises;

·         Travailler en équipe avec tout le personnel (direction, administration, ingénierie, fabrication, autres opérations);

·         Être responsable de la qualité du service et des livrables incluant le respect des échéanciers;

·         Assister à la planification;

·         Assurer la propreté et l’ordre général des bureaux et de votre atelier;

·         Assurer le développement des affaires par la prospection, par la sollicitation de la clientèle et la vente des services et  des produits de l’entreprise;

·         Émettre des suggestions à la directrice générale pour améliorer les processus.

 

Responsabilités liées au personnel :

 

·         Superviser les employés et approuver les achats du département et les activités d’entretien des équipements;

·         Faire respecter la discipline et la SST, émettre par écrit les avis disciplinaires au service RH;

·         Effectuer les descriptions de tâches des employés pour les nouveaux postes;

·         Effectuer les évaluations annuelles de rendement des employés;

·         Former les employés à leurs tâches;

·         Contrôler les cartes de temps du personnel de bureau;

·         Mesurer la productivité;

·         Préparer les procédures de travail;

·         Optimiser les coûts d’opérations main-d’œuvre;

 

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·         Salaire très compétitif;

·         Programme complet d’assurance collective;

·         REER collectif avec contribution de l’employeur;

·         Employeur qui préfère acheter local et pour qui le développement durable et le recyclage sont très importants;

·         Levée de fonds annuelle pour différentes causes organisée par l’entreprise;

·         Programme de formation et d’amélioration continue;

·         Tâches stimulantes et diversifiées;

·         Direction compréhensive, charismatique et visionnaire;

·         Employés consultés régulièrement et impliqués dans les décisions organisationnelles.

 

 

Exigences professionnelles

 

·         Baccalauréat en génie électrique ou dans un domaine connexe et posséder 5 ans d’expérience en gestion des opérations;

OU

·         DEC en génie électrique ou dans un domaine connexe et posséder 10 ans d’expérience en gestion des opérations;

 

 

Profil recherché

 

·         Avoir de l’expérience en gestion de personnel;

·         Avoir une grande capacité d’organisation et de planification du travail;

·         Être un leader et un motivateur;

·         Capacité à s’adapter aux besoins changeants;

·         Être dynamique et avoir un bon esprit d’équipe;

·         Avoir une grande facilité à communiquer oralement et par écrit (bilinguisme obligatoire);

·         Être familier avec les outils de l’amélioration continue;

·         Détenir des connaissances en électricité (moyenne et haute tension) (atout).

 

 

Pour plus d’informations, contactez Sarah Lefebvre-Cloutier, au numéro sans frais 1 800 218-3250.

 


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