Job details

#12697 - Directeur général
Contract Permanent
Work schedule Day shift
Schedule type Full time
Domain Senior management
Administrative regions Montréal
City Montréal
Salary To be discussed
   
   
   

JOB DESCRIPTION

Un organisme à but non lucratif de la région de Montréal est actuellement à la recherche de son prochain directeur général. L’organisme a la mission d’accompagner et de former sa clientèle, éloignée du marché du travail, vers l’employabilité. Il exécute cette mission en travaillant de manière à développer le savoir, le savoir-faire et le savoir-être de ses participants.

Le rôle du directeur général est de guider et de mobiliser le conseil d’administration en lui fournissant l’information financière et tout élément pertinent facilitant la prise de décision. Son soutien auprès des employés, bénévoles, collaborateurs et partenaires est fondamental à la réussite de la mission.

 

Votre nouveau quotidien 

  • Élaborer et mettre en œuvre un plan et une vision stratégique pour le développement de l’organisme en collaboration avec la présidence et les membres du conseil d’administration; 
  • Mobiliser, inspirer, influencer, et aligner les actions sur le plan stratégique;
  • S’assurer de maintenir une structure financière solide et adéquate à l’intérieur des paramètres approuvés et superviser les activités de financement externe;
  • Élaborer un plan de développement et d’apprentissage pour les membres de l’organisme en collaboration avec l’équipe de formation;
  • Collaborer étroitement avec le milieu de l’enseignement, à divers niveaux, pour l’établissement d’alliances et d’opportunités de collaboration;
  • Assurer la direction et le contrôle de la production et des procédés manufacturiers
  • Accroître le rayonnement et la visibilité de l’organisme auprès de différentes instances locales et régionales;
  • Recommander et établir des indicateurs de performance communs au sein de l’équipe de direction afin de fournir des objectifs clairs et une compréhension de leur contribution directe à la réussite de l’organisation;
  • Identifier avec son équipe de nouveaux clients stratégiques et partenaires et établir avec eux des relations génératrices de revenus à long terme, tout en développant les relations avec les clients existants;
  • Assurer le développement et le recrutement des employés en collaboration avec l’équipe ressources humaines afin d’appuyer la croissance de l’organisation;
  • Soutenir la planification stratégique de la gestion de la relève, en veillant à ce que des gens compétents soient identifiés et développés en impliquant des plans d’action qui correspondent aux besoins des individus et de l’organisation.


    Les avantages qui vous sont offerts 
  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective;
  • Participation active à la mission d’un organisme bien établi qui fait une réelle différence dans la vie de ses membres;
  • Œuvrer dans un organisme qui n’a pas d’enjeux de financement;
  • Travailler avec une équipe mobilisée, mature et compétente;
  • Travailler avec une présidence et un C.A. impliqué;
  • Environnement de travail au goût du jour.

    Exigences et formation académique 
  • Baccalauréat en administration des affaires, gestion des ressources humaines ou dans un autre domaine pertinent;
  • Expérience significative dans un rôle similaire ou ayant mobilisé des compétences similaires;
  • Bonne connaissance du milieu manufacturier.

 

Profil recherché 

  • Avoir une vision stratégique à court, à moyen et à long terme;
  • Faire preuve d’un esprit créatif et démontrer sa capacité à innover;
  • Détenir de fortes habiletés dans la résolution de problèmes;
  • Faire preuve de leadership mobilisateur et excellente capacité à influencer et mobiliser ses collaborateurs;
  • Capacité à gérer le stress et les situations à haute tension;
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse pour résumer les enjeux inhérents au projet; 
  • Démontrer de fortes habiletés pour les communications internes et externes;
  • Bilinguisme, considéré comme un atout.

  

 

 

 

 

 

 

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