Détails de l'offre

#13235 - Directeur de production
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Direction, Production et fabrication
Région de travail Estrie
Ville Lac-Mégantic
Salaire À discuter
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

La vie chez notre client

Entreprise internationale comptant plusieurs usines à travers le monde, notre client se distingue par son désir d’inclusion, une culture qui célèbre les différences, un environnement sécuritaire, enrichissant et une équipe talentueuse et dynamique.

Faire la planification stratégique de la production et s’assurer de son bon fonctionnement et de l’atteinte de ses objectifs vous anime ? Vous avez à cœur de maintenir un environnement productif, sain et sécuritaire pour une entreprise ? Voici une offre d’emploi à ne pas manquer : situé dans la ville de Lac-Mégantic, notre client recherche un directeur production afin de compléter son équipe. Postulez dès maintenant!

 

Avantages

·         Assurances collectives complètes incluant le dentaire, oculaire, télémédecine, etc.

·         REER collectif

·         Bonus annuel

·         Divers congés pour passer du temps de qualité avec vos proches !

·         Une magnifique région au cœur de la nature

 

Responsabilités

Relevant du directeur d’usine, le directeur production aura à :

·         Participer au développement des compétences et au coaching des superviseurs (5) et des chefs d’équipe (15)

·         Mettre en œuvre des programmes stratégiques et générer des rapports mensuels visant à améliorer l'efficacité de la main-d’œuvre, la ponctualité des livraisons, l'amélioration continue de la qualité, la sécurité sur le lieu de travail et à dépasser les exigences des clients

·         Générer une culture d'entreprise axée sur les faits, les résultats concrets et les bons comportements

·         Maintenir le personnel de fabrication en recrutant, en sélectionnant, en orientant et en formant les employés

·         Atteindre les résultats du personnel en communiquant les objectifs et les attentes du poste; planifier, surveiller et évaluer les résultats des travaux; encadrer, conseiller et discipliner les employés; initier, coordonner et appliquer des systèmes, des politiques et des procédures

·         Établir des systèmes de planification de la production afin de maintenir de bonnes pratiques de fabrication

·         Travailler en étroite collaboration avec le directeur d’usine et la directrice de la chaîne logistique afin de développer efficacement les systèmes d'achat et de logistique, ainsi que les exigences de contrôle de la production et des stocks

·         Atteindre les objectifs financiers en commençant par élaborer les budgets, contrôler les coûts et optimiser l'utilisation des actifs disponibles

·         Développer et mettre en œuvre avec le Directeur d’usine un plan d'exploitation annuel comprenant un plan d'immobilisations, des projets à coûts réduits, un budget de département de production, l'élimination des valeurs non-ajoutées et la définition de programmes d’amélioration continue Six Sigma & Kaizen dans l'ensemble de l'usine

·         Se tenir au courant des nouvelles technologies et des pratiques de l'industrie

 

Profil recherché

Le profil idéal de la personne au poste de directeur production est le suivant :

Compétences professionnelles :

·         Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de la fabrication

·         Baccalauréat en génie mécanique, génie industriel ou en gestion des opérations (atout)

·         Connaissances ou formation dans la méthodologie Lean /Six Sigma

·         Très bonne connaissance de l’anglais

Qualités humaines :

·         Excellente aptitude à communiquer efficacement

·         Travailler avec intégrité et respect, en faisant preuve d'un haut degré de tact et de diplomatie

·         Capacité démontrée à diriger des équipes multifonctionnelles et à créer et à conduire le changement

·         Excellent sens de l'organisation

 

Être directeur de production dans une équipe dynamique t’intéresse? Postule directement en ligne ou contacte Sophie pour en apprendre plus sur le rôle!

 

Sophie Lafleur

Partenaire d’affaires RH I Emplois Compétences

819 566-4070 poste 218

[email protected]

www.linkedin.com/in/sophie-lafleur

CNESST AP-2000372

 

*Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

 

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