Détails de l'offre

#12855 - Coordonnateur marketing numérique
Contrat Temporaire
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Marketing et communications
Région de travail Estrie
Ville Sherbrooke
Salaire À discuter
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Une entreprise de Sherbrooke en pleine croissance, chef de file dans le domaine des hautes technologies, recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice marketing numérique. Si vous désirez un emploi dans un milieu qui valorise l’innovation, l’ouverture d’esprit et le changement, voici votre chance!

 

N’hésitez pas à postuler !

 

 

Votre nouveau quotidien

 

Sous la supervision de la Directrice marketing, le ou la titulaire du poste planifie, organise et réalise les stratégies numériques et webinaires.

 

·         Coordonner le processus de réalisation des webinaires et supporter celui des Co-webinaires afin de respecter les échéances;

·         Élaborer la stratégie de communication marketing des webinaires, en collaboration avec la haute direction;

·         Mettre en ligne les inscriptions pour les webinaires sur le site Web en développant les landing pages, formulaires d’inscription et workflows sur HubSpot;

·         Configurer les nouvelles pages web et optimiser leurs SEO;

·         Réaliser la stratégie de courriels marketing;

·         Développer les visuels pour la promotion des webinaires à l’aide de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro);

·         Coordonner la traduction et la correction de documents marketing;

·         Rédiger et lancer les publications sur LinkedIn;

·         Réaliser et coordonner l’envoi des visuels webinaires auprès des médias payants (paper ad, email et web banners);

·         Créer et optimiser les campagnes Google Ads;

·         Former les présentateurs des webinaires avec la plateforme Zoom et agir en tant que soutien technique;

·         Analyser les performances.

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·         Salaire compétitif ;

·         Conciliation travail-famille (télétravail partiel, horaire flexible);

·         Horaire d'été ;

·         40 heures de congé maladie par année ;

·         Plan complet d'assurance collective (maladie, dentaire, services paramédicaux, soins de la vue, assurances invalidité, assurance annulation voyage, services de télémédecine);

·         Contribution de l'employeur à un régime de retraite.

 

 

Exigences

 

·         Baccalauréat en marketing ou toutes expériences équivalentes;

·         Expérience en marketing numérique et aptitude à utiliser les outils Web;

·         Expérience avec les CMS;

·         Aisance avec la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) (un atout);

·         Bonne maîtrise du français et anglais (parlé et écrit);

·         Bonne maîtrise du logiciel PowerPoint.

 

 

Profil recherché

 

·         Excellent sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités; 

·         Rigueur, autonomie et minutie; 

·         Esprit d’équipe et excellentes habiletés en relations interpersonnelles;

·         Capacité et intérêt à travailler dans un environnement multitâche.

 

 

Renseignements sur le poste

 

·         Poste à temps plein temporaire (15 mois) avec forte possibilité de permanence;

·         Accompagnement et formation à l’embauche sur plusieurs semaines;

·         Ambiance de travail dynamique où règne l'entraide;

·         Compagnie en pleine croissance avec possibilité d'avancement.

 

 

Pour plus d’informations, contactez Sophie Lafleur au numéro sans frais 1 800 218-3250 poste 218 ou à [email protected]

 

CNESST AP-2000372

 

Vous ne trouvez pas ce que vous chercher ? Créer un compte

Alertes d'emplois
Créez vos alertes pour vos domaines et types d'emplois recherchés.

Créez votre compte