Détails de l'offre

#12391 - Coordonnateur des ressources humaines
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Ressources humaines
Région de travail Montérégie
Ville Granby
Salaire À discuter
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Forte de son expertise, une entreprise dynamique de Granby, chef de file dans son domaine de transformation, recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice des ressources humaines. Vous aurez l’opportunité d’exercer votre leadership et de participer aux processus complets de recrutement, ainsi qu’au développement des programmes de formation.

 

Vous possédez un grand talent de communicateur, ainsi qu’une expérience certaine en regard à la gestion des relations de travail? Vous avez un talent naturel pour gérer l’intégration de nouveaux employés et assurer le suivi durant la période de probation?

 

Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant!

 

 

Votre nouveau quotidien

 

  • Procéder aux affichages de postes;
  • Compléter les dossiers administratifs des nouveaux employés et coordonner leur arrivée en poste avec les différents intervenants à l’interne;
  • Supporter les superviseurs dans la gestion des relations de travail;
  • Élaborer les plans de formation des différents postes et gérer les crédits d’impôt et subventions subséquentes;
  • Collaborer à certains projets d’amélioration continue liés à la performance individuelle des superviseurs et des employés;
  • Participer à la génération de contenu sur les différentes plateformes médias sociaux;

·       Collaborer à la gestion des dossiers en santé et sécurité;

·       Coordonner différentes activités de visibilité terrain, telles que des foires de l’emploi, ou à toutes autres initiatives promotionnelles faisant rayonner la marque employeur;

·       Participer à la réalisation de projets visant à promouvoir la marque employeur.

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·       Assurances collectives;

·       REER avec contribution de l’employeur;

·       Flexibilité d’horaire.

 

 

Exigences

 

·       Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;

·       Diplôme d’études universitaires ou collégiales en ressources humaines ou administration;

·       Anglais intermédiaire.

 

 

Profil recherché

 

·       Grande aptitude à organiser votre travail et prioriser les bonnes tâches;

·       Aisance à communiquer, écoute active, tact et adaptabilité en relations de travail;

·       Goût prononcé pour la performance organisationnelle;

·       Esprit d’équipe et de collaboration;

·       Excellent jugement et initiative;

·       Grand respect de la confidentialité, intégrité et discrétion.

 

 

Renseignements sur le poste

 

·       Poste permanent, à temps plein, de jour.

 

 

Pour plus d’informations, contactez Isabelle Grondin au numéro sans frais 1 800 218-3250.

Vous ne trouvez pas ce que vous chercher ? Créer un compte

Alertes d'emplois
Créez vos alertes pour vos domaines et types d'emplois recherchés.

Créez votre compte