Détails de l'offre

#12608 - Coordonnateur / Coordonnatrice SST
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Ressources humaines
Région de travail Estrie
Salaire À discuter
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Une entreprise située à Lac-Mégantic et spécialisée dans les produits de construction recherche un coordonnateur ou un coordonnatrice SST. Son équipe solidaire et le respect entre ses membres créent un environnement de collaboration qui en fait une société transparente, juste et fière de ses réussites. Cet employeur cherche continuellement à s’améliorer, tant à l’interne qu’auprès de ses clients et collaborateurs.

 

Vous souhaitez intégrer un milieu où les idées nouvelles sont bienvenues?

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Votre nouveau quotidien

 

·         Collaborer avec les superviseurs, les chefs d’équipe et le personnel aux enquêtes analyse d’incidents et d’accidents.

·         Rapporter les évènements (accidents, incidents, premiers soins) dans la base de données ERA de notre client.

·         Compiler des statistiques et rapports mensuels en lien avec le plan d’actions annuel de notre client (audit, boîte à outils, inspection, préoccupations, etc.).

·         Documenter et produire les analyses de risques pour l’ensemble des postes et participer à la formation du personnel sur les mesures correctives et compensatoires.

·         Réviser et mettre à jour les différentes politiques, procédures et programmes corporatifs. Informer et former le personnel sur les changements apportés et les mises à jour.

·         Participer au comité de santé et sécurité, produire les comptes-rendus et s’assurer de l’avancement des actions.

·         Travailler en collaboration avec les membres du personnel et l’équipe de gestion en ayant comme objectif d’éliminer à la source les risques d’accidents et de maladies professionnelles.

·         Donner de la formation aux employés concernant divers sujets de santé et sécurité au travail.

·         Supporter le Lean Management santé et sécurité (safety standard work) auprès des chefs d’équipe et du personnel.

·         S’assurer de notre conformité aux lois et règlements santé et sécurité au travail.

·         Donner du coaching dans la sphère santé sécurité à l’ensemble du personnel et l’équipe de gestion.

·         Travailler en collaboration avec le préventionniste santé et sécurité.

·         Faire des recommandations sur les opportunités d’amélioration de nos processus.

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·         Salaire compétitif;

·         Assurances;

·         REER collectif;

·         Direction compréhensive, charismatique et visionnaire;

·         Employés consultés régulièrement et impliqués dans les décisions organisationnelles.

·         Environnement de travail propre et bien aéré;

·         Arôme agréable (bois fraîchement coupé);

·         Congés mobiles;

·         Primes pour référence d’employés;

·         Très bonne ambiance de travail, entre les collègues et les supérieurs.

 

 

Exigences

 

·         Formation collégiale pertinente au domaine de la santé et sécurité au travail ou certificat en santé et sécurité au travail.

·         5 à 10 ans d’expérience en santé et sécurité au travail

·         Bonne connaissance des lois et réglementations santé et sécurité au travail.

·         Leadership développé et bon communicateur.

·         Bonne capacité d’analyse.

·         Très bonne connaissance de l’anglais.

 

 

Profil recherché

 

·         Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale;

·         Capacité à créer et à conduire le changement, ainsi qu’à communiquer efficacement au sein de l’organisation;

·         Motivation et capacité à travailler de manière autonome et en équipe;

·         Excellent sens de l’organisation et qualités de leadership;

·         Intégrité et respect dans le travail, ainsi qu’un haut degré de tact et de diplomatie.

 

 

Pour plus d’informations, contactez Thomas Bargone-Fisette au numéro sans frais 1 800 218-3250.

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