Détails de l'offre

#11994 - Coordonnateur aux installations
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Direction
Région de travail Montérégie
Ville Longueuil
Salaire Concurrentiel
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Occuper le rôle de bras droit d’un directeur d’une PME dans le secteur manufacturier vous intéresse?

 

Spécialisée dans la fabrication de produits destinés à diverses institutions à travers le Canada, cette entreprise croissante de Longueuil cherche à accueillir une nouvelle personne dans son équipe au poste de coordonnatrice ou coordonnateur aux installations. Vous serez responsable d’élaborer le calendrier des installateurs et des sous-traitants ainsi que de vous assurer du bon déroulement des installations.

 

Non seulement vous profiterez d’un milieu de travail prônant l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais vous pourrez aussi bénéficier des nombreux avantages sociaux.

 

 

Votre nouveau quotidien

 

·         Établir les priorités journalières, hebdomadaires et mensuelles en compagnie du directeur de production;

·         Effectuer les achats auprès des fournisseurs et maintenir un inventaire systématique pour éviter les commandes de dernière minute;

·         Entretenir de bonnes relations avec les représentants;

·         Optimiser l’organisation du travail et la répartition des tâches des installateurs;

·         Superviser la mise en œuvre et le maintien des programmes de contrôle de qualité;

·         Assurer le mouvement des « en-cours » entre les différents départements et s’assurer de respecter les procédures et principes de production à valeur ajoutée;

·         Évaluer les besoins de matières pour chaque projet en production de façon efficiente;

·         Assurer le suivi sur gestion des projets d’installation (indicateurs).

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·         Programme d’assurance collective avantageux;

·         REER avec contribution de l’employeur (50 % du montant de l’employé, jusqu’à 500 $ / an);

·         Milieu de travail climatisé;

·         Coin détente pour prendre vos pauses;

·         Congé rémunéré pendant les fêtes et pendant les deux semaines de construction;

·         Remboursement 75 $ tous les 2 ans pour les bottes à cap d’acier;

·         Conciliation travail et vie personnelle;

·         Flexibilité d’horaire;

·         RPDB (50% du montant que l’employé met jusqu’à un maximum de 500 $);

·         Milieu axé sur l’entraide et la formation continue.

 

 

Exigences

 

·         AEC en logistique OU BAC en gestion des opérations ou expérience pertinente;

·         Connaissance de différents matériaux (aluminium, vinyle, plastique).

 

 

Profil recherché

 

·         Esprit collaboratif;

·         Ouverture et facilité d’apprentissage;

·         Débrouillardise.

 

 

Renseignements sur le poste

 

·         Poste permanent, à temps plein, de jour;

·         Employeur qui possède un excellent taux de rétention d’employés.

 

 

 Pour plus d’information, contactez Catherine Filion au numéro sans frais 1 800 218-3250.

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