Détails de l'offre

#19150 - Coordonnateur administratif-formation ou coordonnatrice administrative — formation
Contrat Temporaire
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Région de travail Estrie
Ville Sherbrooke
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

BRP se distingue mondialement comme un véritable chef de file dans le domaine des véhicules récréatifs. C’est une grande famille de 14 500 employés qui partagent une vision : l’innovation. Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur administratif-formation ou d’une coordonnatrice administrative — formation pour la division de Sherbrooke. Il s’agit d’un mandat de 12 mois avec forte possibilité de renouvellement et/ou de permanence.

 

Comme membre de l’équipe, vous jouerez un rôle déterminant dans le support de la conception et planification de formations, garantissant que les concessionnaires BRP autour du monde continuent de grandir et d’offrir une expérience de classe mondiale à nos conductrices et conducteurs. Vous aurez l’occasion de travailler avec des collègues enthousiastes dans un environnement rapide et dynamique, où votre créativité et vos compétences en résolution de problèmes peuvent briller.

 

Saisissez votre chance, envoyez-nous votre CV!

 

 

Votre nouveau quotidien

 

·       Organisation d’événements de formation : gestion de l’enregistrement des participants, coordination avec les formateurs et planification des fournitures nécessaires;

·       Coordination des cours complétés des concessionnaires : distribution des certificats, commande et distribution de trophées et autres récompenses;

·       Coordination de la logistique de l’école de formation technique (réservation de salle, aménagement;

·       Faire les réservations de voyage pour l’équipe et les formateurs;

·       Expédition de matériel dans nos différents centres de formation à travers le monde;

·       Commande d’équipement et fournitures pour les formations;

·       Préparation de rapports pour les clients internes;

·       Publication de contenu dans notre plateforme d’apprentissage en ligne (LMS);

·       Offrir un support administratif général à l’équipe.

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·       Salaire entre 50 k et 65K/année, selon expérience;

·       Travailler pour une compagnie innovante dotée d’une réputation solide;

·       Emploi stable de jour;

·       Tâches polyvalentes et stimulantes;

·       Possibilité de renouvellement et/ou de permanence;

·       Possibilité de travail hybride une fois bien intégré (3 jours présentiels 2 jours télétravail).  

 

 

Exigences

 

·       DEC en techniques de bureautique ou DEP en secrétariat ou toute autre combinaison de scolarité et expérience professionnelle pertinente jugée pertinente;

·       Très bonne connaissance de l’anglais oral et écrit, ainsi que du français (intermédiaire);

·       Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office;

·       Connaissance de la suite Google et SAP (Atout);

 

 

Profil recherché

 

·       Bonne organisation et rigueur dans votre travail;

·       Excellentes aptitudes communicationnelles et pour le travail d’équipe;

·       Curiosité et intérêt pour les nouveaux défis et nouvelles tâches;

·       Polyvalence, débrouillardise et désir de mettre à profit vos connaissances;

·       Capacité de jongler avec plusieurs dossiers en même temps;

·       Être stimulé(e) par un environnement de travail évoluant rapidement.

 

 

Renseignements sur le poste

 

·       Poste temporaire (possibilité de renouvellement ou permanence) à temps plein, de jour (37,5 h).

 

 

Pour plus d’informations, contactez Catherine E. Wallis, au numéro sans frais 1 800 218-3250 ou [email protected].

 

CNESST AP-2000372

 

*EC 1520*

 

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