Détails de l'offre

#13289 - Conseiller en acquisition de talents
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Ressources humaines
Région de travail Estrie
Ville Sherbrooke
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

La vie chez Emplois Compétences

Êtes-vous dynamique, curieuse et passionnée par les RH ? Emplois Compétences est en pleine croissance et recherche une conseillère en acquisition de talents pour joindre son équipe.

Depuis 1994, Emplois Compétences est une référence en Estrie dans le domaine du recrutement de talents et d’accompagnement stratégique RH. Si vous avez de la facilité à gérer vos priorités et vous désirez être une ressource pour de nombreuses entreprises? Joignez notre équipe d’experts et participez au succès de nos clients.

 

Avantages

·       Environnement de travail professionnel et dynamique

·       Travailler sur divers mandats et occuper un rôle clé pour nos clients dans leurs opérations quotidiennes

·       Horaire hybride accommodant (télétravail) et possibilité de répartir ses heures afin d’obtenir un vendredi après-midi sur deux libres

·       Régime de retraite et programme d’assurances collectives

·       Programme de santé et de mieux-être

·       Programme d’aide aux employés (PAE)

·       Une direction accessible et à l’écoute

·       Matériel informatique fourni

 

Responsabilités

Dans le rôle de conseillère en acquisition de talents, vous réaliserez le cycle complet de recrutement pour plusieurs clients. Voici un aperçu de vos responsabilités :

·       Agir à titre d’experte auprès des gestionnaires de nos entreprises clientes dans les diverses étapes du processus de recrutement

·       Établir des stratégies d’affichage et de recherche avec l’aide de notre département marketing

·       Accompagner nos clients et les conseiller pour optimiser les étapes de leur processus de recrutement interne

 

Profil

Voici un bref résumé du profil recherché de la personne qui sera conseillère en acquisition de talents chez nous :

Compétences et expériences professionnelles :

·       Détenir un diplôme universitaire dans un domaine jugé pertinent

·       Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais (atout)

·       Avoir une facilité à utiliser différents systèmes informatiques (base de données interne, suite Office, etc.)

Qualités humaines :

·       Habiletés relationnelles et communicationnelles très développées

·       Passion pour les ressources humaines

 

Vous avez envie d’accompagner et de conseiller des employeurs de la région sur les meilleures pratiques RH à adopter ? Envoyez-nous votre CV, nous voulons vous rencontrer!

 

Nancy Element

Directrice générale I Emplois Compétences

819 566-4070 poste 201

[email protected]

CNESST AP-2000372

 

*Le genre féminin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

 

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