Détails de l'offre

#11955 - Conseiller en acquisition de talents senior
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Ressources humaines
Région de travail Montérégie
Ville Boucherville
Salaire Selon l'échelle salariale
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Emplois Compétences est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en acquisition de talents senior qui cumule plus de 5 ans d’expérience sur le terrain pour occuper un poste permanent à temps plein. Le poste se situe aux tout nouveaux bureaux d’Emplois Compétences, à Boucherville.

 

 

Votre quotidien chez Emplois Compétences sera de :

 

·         Comprendre les besoins en recrutement des clients et analyser les compétences requises;

·         Établir les priorités de recrutement pour l’ensemble de ses mandats et effectuer un suivi rigoureux des dossiers en cours;

·         Visiter nos clients pour la prise du besoin de recrutement et pour la création de partenariats durables;

·         Déterminer et mettre en œuvre des stratégies d’affichage afin de favoriser l’attraction de talents pour chaque mandat reçu;

·         Effectuer des entrevues téléphoniques et planifier des entrevues en personne avec les candidats ayant les qualifications recherchées;

·         Présenter à l’entreprise cliente les candidats correspondant le mieux au profil recherché;

·         Conseiller et accompagner, si nécessaire, l’entreprise cliente dans son processus de recrutement;

·         Effectuer un suivi post embauche avec les candidats et les entreprises clientes;

·         Participer aux différents événements organisés par Emplois Compétences : salons de l’emploi, portes ouvertes, etc.

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·         Un programme d’assurance collective pour vous et votre famille;

·         Un régime de retraite avantageux;

·         L’occasion de collaborer avec une équipe de professionnels ouverts, compétents et engagés;

·         Le remboursement des frais de vos associations professionnelles (CRHA);

·         L’opportunité d’intégrer l’un de nos comités (environnement, amélioration continue, social, etc.);

·         Un espace de travail coopératif, convivial et invitant;

·         L’accès à nos véhicules corporatifs électriques pour vos déplacements chez les clients;

·         Des congés mobiles, pour entretenir le précieux équilibre entre votre travail et votre vie personnelle;  

·         Grande accessibilité, à l’intersection des autoroutes 20 et 30;

·         Un programme d’aide aux employés (PAE).

 

 

Exigences techniques

 

·         BAC dans une discipline connexe ou expérience équivalente;

·         Minimum cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire;

·         Habiletés relationnelles et communicationnelles très développées;

·         Bonne connaissance du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (4/5);

·         Facilité à utiliser différents systèmes informatiques (p. ex.: une base de données interne, la suite Office, etc.);

·         Professionnalisme et responsabilité dans ses communications et son travail.

 

 

Pour plus d’informations, contactez Geneviève Cloutier, au numéro sans frais 1 800 218-3250, poste 324.

 

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