Détails de l'offre

#12053 - Conseiller au développement des affaires
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Vente et service à la clientèle
Région de travail Montérégie
Ville Boucherville
Salaire Compétitif
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Vous aimeriez faire briller vos talents pour la vente dans un milieu où l’humain est au cœur des préoccupations?

 

Emplois Compétences est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en développement des affaires qui cumule plus de 8 ans d’expérience sur le terrain pour occuper un poste situé au nouveau bureau d’Emplois Compétences, à Boucherville.

 

Dans votre nouveau rôle, vous devrez maintenir les partenariats auprès des clients actuels en plus de stimuler les ventes pour les services de recrutement et d’accompagnement en ressources humaines.

 

Vous effectuerez également des analyses du marché pour la région décernée afin d’élaborer des stratégies de ventes, de développer des listes de clients actifs et potentiels et de représenter l’ensemble des services d’Emplois Compétences.

 

Repérer les occasions de développement des affaires dans la région de la Rive-Sud (Montérégie) vous allume?

 

Envoyez-nous votre CV!

 

 

Votre quotidien chez Emplois Compétences sera de :

 

·         Analyser le marché ciblé, afin d’élaborer des stratégies optimales de ventes et de développement des affaires;

·         Effectuer du travail de prospection et vous déplacer directement chez les clients;

·         Cerner les besoins des clients et leur proposer des solutions de recrutement et d’accompagnement RH adaptés à leur réalité;

·         Établir de saines relations d’affaires avec les clients actuels et potentiels;

·         Négocier avec les clients, établir des ententes avec eux, puis produire des contrats;

·         Effectuer des suivis réguliers avec les conseillers et conseillères en acquisition de talent;

·         Intervenir auprès des clients en cours de mandat si nécessaire;

·         Rédiger différents rapports et compiler des données statistiques sur les ventes;

·         Participer à diverses réunions à l’interne et proposer des solutions novatrices et performantes, susceptibles d’augmenter le rendement et la profitabilité de l’entreprise;

·         Assurer une veille stratégique et demeurer à l’affût des occasions d’affaires.

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·         Un programme d’assurance collective pour vous et votre famille;

·         Un régime de retraite avantageux;

·         L’occasion de collaborer avec une équipe de professionnels ouverts, compétents et engagés;

·         La possibilité d’intégrer l’un de nos comités (environnement, amélioration continue, social, etc.);

·         Un espace de travail coopératif, convivial et invitant;

·         Voiture corporative pour vos déplacements chez les clients;

·         Accès à une politique sur la conciliation travail et vie personnelle, pour entretenir le précieux équilibre tant recherché;

·         Bureaux avec une accessibilité aux intersections des autoroutes 20 et 30;

·         Intéressant programme santé et mieux-être;

·         Un programme d’aide aux employés (PAE);

·         Rémunération compétitive accompagnée d’un plan de commissions avantageux.

 

 

Exigences

 

·         BAC en marketing, administration des affaires ou en ressources humaines;

·         Posséder solide expérience dans la vente de services professionnels, jumelée à environ 8 ans d’expérience en vente;

·         Être en mesure de démontrer votre réseau de contacts;

·         Être reconnu dans la communauté des affaires comme étant un leader, un expert en ressources humaines et une personne dotée d’une intelligence émotionnelle;

·         Comprendre l’environnement des secteurs d’activités des organisations similaires;

·         Avoir une bonne connaissance précise de la concurrence;

·         Maintenir une communication claire avec les principaux acteurs et intervenants;

·         Démontrer les mesures que vous prenez pour améliorer et atteindre vos résultats;

·         Démontrer des idées novatrices, créatives, originales et alignées avec les orientations de l’organisation;

·         Avoir le sens de l’organisation et une bonne capacité d’adaptation;

·         Facilité à utiliser différents systèmes informatiques.

 

 

Profil recherché

 

·         Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et à bien gérer la pression des nouveaux défis;

·         Être capable de travailler avec des échéanciers serrés;

·         Agir de manière à adapter la stratégie à l’environnement;

·         Manifester un leadership crédible auprès de la sa clientèle;

·         Rechercher l’amélioration de son territoire par une meilleure planification et l’optimisation de son temps;

·         Établir de bonnes relations interpersonnelles;

·         Apprécier le travail d’équipe et privilégier la réussite du groupe;

·         Démontrer son autonomie et sa capacité à prendre des initiatives.

 

 

Renseignements sur le poste

 

·         Poste permanent, à temps plein, de jour.

 

*EC 2019*  

Pour plus d’informations, contactez-nous au numéro sans frais 1 800 218-3250.

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