Détails de l'offre

#19352 - Commis administratif
Contrat Temporaire
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Région de travail Estrie
Ville Valcourt
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

La vie chez BRP

BRP, leader mondial des produits récréatifs, recherche un commis administratif pour se joindre à leur équipe de Valcourt! Ce mandat est d’une durée de 9 mois avec possibilité de renouvellement. Ce poste vous offre un horaire hybride, 2 jours à Valcourt et 3 jours en télétravail.

En tant que commis administratif, vous serez responsable de maintenir une bonne gestion de l’intégration des consultants externes chez BRP. Vous êtes à l’aise en anglais et reconnu pour votre attitude positive, votre autonomie et votre bon sens d’organisation? Voici un beau défi à relever, n’hésitez pas à postuler!

 

Avantages

·       Salaire autour de 22$/ h, possibilité de plus selon expérience

·       Télétravail hybride offert (2 jours, 3 jours télétravail)

·       Entreprise prestigieuse en excellente santé financière, un atout dans votre CV

·       Opportunité de carrière et gain d’expérience

·       Flexibilité de rentrer en poste entre la mi-mai et le début du mois d’août

 

Responsabilités

Le commis administratif aura comme principales responsabilités :

·       Faire le suivi des entrées et des sorties des consultants

·       Faire le suivi des accès physiques et réseaux

·       S’assurer que les procédures soient respectées

·       Modifier/créer des formulaires d’accès physiques

Gestion de la conformité du statut des travailleurs autonomes et maintien des suivis :

·       Faire les vérifications préemploi

·       Travailler en collaboration avec le service légal pour déterminer le besoin de contrats

·       Travailler en collaboration avec le service de la gestion des risques pour déterminer le besoin d’assurances (type et montant)

·       Vérifier que les ententes nécessaires sont signées

·       S’assurer que les politiques BRP sont respectées

Volet adjoint administratif (25%) :

·       Suivi de facturation dans SAP

·       Ouverture de comptes fournisseurs et de commandes d’achats

·       Conception/édition de tableaux, documents, chiffriers, présentations

 

Profil

Voici un bref résumé du profil recherché de la personne qui occupera le poste de commis administratif :

Compétences et expériences professionnelles :

·       DEP en secrétariat ou toute autre formation jugée pertinente (DEP en comptabilité un fort atout)

·       Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et bonne maîtrise de l’anglais (minimum 3/5)

·       Bonne maîtrise de la suite office

Qualités humaines :

·       Bonne gestion des priorités

·       Attitude positive

·       Aimer travailler en autonomie et bon sens de la débrouillardise

·       Très bon sens de l’organisation et souci du détail

 

Horaire : Emploi permanent, 37.5h de jour

 

Être commis administratif dans une entreprise en pleine croissance vous intéresse? Postulez directement en ligne ou contactez Catherine pour en apprendre plus sur le rôle!

 

Catherine E. Wallis

Chef d’équipe et partenaire d’affaires RH I Emplois Compétences

819 566-4070 poste 217

[email protected]

www.linkedin.com/in/catherine-e-wallis

CNESST AP-2000372

 

*Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

 

La vie chez BRP

BRP, leader mondial des produits récréatifs, recherche un commis administratif pour se joindre à leur équipe de Valcourt! Ce mandat est d’une durée de 9 mois avec possibilité de renouvellement. Ce poste vous offre un horaire hybride, 2 jours à Valcourt et 3 jours en télétravail.

En tant que commis administratif, vous serez responsable de maintenir une bonne gestion de l’intégration des consultants externes chez BRP. Vous êtes à l’aise en anglais et reconnu pour votre attitude positive, votre autonomie et votre bon sens d’organisation? Voici un beau défi à relever, n’hésitez pas à postuler!

 

Avantages

·       Salaire autour de 22$/ h, possibilité de plus selon expérience

·       Télétravail hybride offert (2 jours, 3 jours télétravail)

·       Entreprise prestigieuse en excellente santé financière, un atout dans votre CV

·       Opportunité de carrière et gain d’expérience

·       Flexibilité de rentrer en poste entre la mi-mai et le début du mois d’août

 

Responsabilités

Le commis administratif aura comme principales responsabilités :

·       Faire le suivi des entrées et des sorties des consultants

·       Faire le suivi des accès physiques et réseaux

·       S’assurer que les procédures soient respectées

·       Modifier/créer des formulaires d’accès physiques

Gestion de la conformité du statut des travailleurs autonomes et maintien des suivis :

·       Faire les vérifications préemploi

·       Travailler en collaboration avec le service légal pour déterminer le besoin de contrats

·       Travailler en collaboration avec le service de la gestion des risques pour déterminer le besoin d’assurances (type et montant)

·       Vérifier que les ententes nécessaires sont signées

·       S’assurer que les politiques BRP sont respectées

Volet adjoint administratif (25%) :

·       Suivi de facturation dans SAP

·       Ouverture de comptes fournisseurs et de commandes d’achats

·       Conception/édition de tableaux, documents, chiffriers, présentations

 

Profil

Voici un bref résumé du profil recherché de la personne qui occupera le poste de commis administratif :

Compétences et expériences professionnelles :

·       DEP en secrétariat ou toute autre formation jugée pertinente (DEP en comptabilité un fort atout)

·       Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit et bonne maîtrise de l’anglais (minimum 3/5)

·       Bonne maîtrise de la suite office

Qualités humaines :

·       Bonne gestion des priorités

·       Attitude positive

·       Aimer travailler en autonomie et bon sens de la débrouillardise

·       Très bon sens de l’organisation et souci du détail

 

Horaire : Emploi permanent, 37.5h de jour

 

Être commis administratif dans une entreprise en pleine croissance vous intéresse? Postulez directement en ligne ou contactez Jysabel pour en apprendre plus sur le rôle!

 

Jysabel Fortier-Roy

Conseillère en acquisition de talents I Emplois Compétences

819 566-4070 poste 227

[email protected]

https://www.linkedin.com/in/jysabel-fortier-roy/

CNESST AP-2000372

 

*Le genre masculin est utilisé afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

 

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