Détails de l'offre

#11896 - Chef d'équipe - atelier
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Production et fabrication
Région de travail Montérégie
Ville Saint-Hyacinthe
Salaire Selon expérience
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Vous désirez jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine expansion?

 

Avec une croissance de 50 % par année durant les deux dernières années, cette entreprise a le vent dans les voiles! C’est en effet l’un des employeurs les plus convoités de la région de Saint-Hyacinthe avec son excellent taux de rétention d’employés.

 

Cet employeur spécialisé en équipements utilisés pour le transport routier lourd est à la recherche d’une ou d’un joueur étoile afin d’agrandir son équipe : une ou un chef d’équipe – atelier.

 

Postulez dès maintenant et faites-nous le plaisir de faire votre rencontre!

 

 

Vos responsabilités professionnelles

 

·        Planifier la production du département des toiles;

·        Superviser le personnel sous votre responsabilité;

·        Coordonner les tâches de la production de 2 employés dans le département de fabrication;

·        Procéder à la découpe des produits pour la préparation de la production;

·        Participer activement au processus d’amélioration continue (nouvelles machines ou méthodes de travail);

·        Soumettre toute idée au superviseur pour améliorer le processus de fabrication et de réparation. Votre opinion est la bienvenue!

 

 

Les avantages qui vous sont offerts

 

·        Salaire à la hauteur de votre expertise;

·        Régime d’assurance collective (médicale, invalidité);

·        Fonds de pension avec cotisation de l’employeur;

·        Excellente stabilité d’emploi;

·        Congés mobiles;

·        Environnement se rapprochant plus d’un garage que d’une usine;

·        Milieu peu bruyant et sans mauvaises odeurs;

·        Ambiance de travail décontractée et conviviale;

·        Entreprise réputée et en pleine expansion;

·        Formation sur place disponible et possibilités d’avancement;

·        Entreprise qui prend soin de ses employés, ouverte aux idées nouvelles.

 

 

Exigences

 

·        Toute combinaison d’expérience ou de formation pertinente à l’emploi;

·        Connaissance des toiles ou être issus du domaine des transports (atout);

·        Sens de l’organisation et de la planification développés;

·        Compétences en supervision de personnel;

·        Motivation à participer activement au processus d’amélioration continue;

·        Esprit d’équipe et leadership mobilisateur;

·        Autonomie et capacité d’adaptation.

 

 

 Pour plus d'information, contactez Catherine Filion au numéro sans frais 1 800 218-3250.

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