Détails de l'offre

#12750 - Chargé de projets hygiène industrielle
Contrat Permanent
Horaire de travail Jour
Type d'horaire Temps Plein
Domaine d'emploi Métiers spécialisés et techniques
Région de travail Capitale Nationale
Ville Québec
Salaire À discuter
   
   
   

DESCRIPTION DU POSTE

Le domaine de l’hygiène industrielle vous passionne et vous aimeriez vous joindre à une équipe unie, dynamique, efficace et professionnelle? S-Air recherche un chargé de projet ou une chargée de projet qui sera basé(e) à Québec.

 

Cette firme, spécialisée et réputée dans le secteur, compte des employés expérimentés et pluridisciplinaires. Depuis sa création, elle concentre ses activités et développe son expertise dans la gestion de projets reliés à l’amiante et à la qualité de l’air.

 

Vous possédez un fort leadership, de l’initiative, un sens élevé des responsabilités, ainsi que des aptitudes reconnues en gestion de projets et en supervision d’équipe?

 

Envoyez-nous votre CV dès maintenant!

 

 

Votre nouveau quotidien

Le ou la chargé(e) de projet est responsable de coordonner les activités reliées à un projet, de gérer l’échéancier et le budget du projet, de soutenir le client, de fournir une expertise technique, et de participer à la croissance de l’entreprise.

 

·         Analyser et coordonner toutes les étapes pour chaque nouveau projet, de l’offre de service à la réalisation technique et la facturation;

·         Établir les priorités et prévoir le déroulement des activités de réalisation des projets;

·         Planifier les besoins en main-d’œuvre et établir les échéanciers et les calendriers de travail;

·         Assister aux réunions de démarrage avec les clients et faire un suivi auprès du directeur et des équipes techniques;

·         Effectuer régulièrement des visites de chantier et vous assurer que les échéanciers prévus sont respectés;

·         Transiger avec les ingénieurs-conseils, les architectes, les fournisseurs, les sous-traitants, etc.;

·         Faire un suivi régulier de l’avancement des travaux et la rentabilité de chaque projet sous votre responsabilité et en informer le directeur;

·         Négocier des prix avec des sous-traitants;

·         S’assurer de respecter les échéanciers et les budgets;

·         Rédiger des rapports, devis techniques, comptes rendus, etc.;

·         Procéder à une révision technique de certains documents produits par vos collègues;

·         Développer et maintenir une présence et une crédibilité professionnelle auprès des clients et de vos collègues;

·         Participer au développement des affaires (recherche de nouveaux clients, fidélisation des clients actifs).

 

Les avantages qui vous sont offerts

·       Assurance collective;

·       Reconnaissance de vos années de service;

·       Activités sociales organisées par l’entreprise;

·       Prime pour référence d’employés;

·       Service de soins de santé virtuels (Medisys);

·       Programme d’aide aux employés;

·       REER et RPDB;

·       Formation continue;

·       Flexibilité d’horaire;

·       Conciliation famille-vie personnelle / travail (détenteur du sceau Concilivi).

 

Exigences

·         Baccalauréat (BAC) ou formation et expérience jugée équivalente;

·         Expérience de 2 ans  en gestion de projets;

·         Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).

·          Expérience en supervision d’équipe;

·         Connaissances intermédiaires à avancées du domaine de la construction;

·         Expertise technique intermédiaire à avancée des expertises de l’organisation (amiante et plomb un fort atout).

·         Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;

·         Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais fonctionnel;

·         Bonne connaissance et application de la réglementation santé et sécurité du travail;

·         Lecture de plans techniques;

 

Profil recherché 

·         Sens de l’organisation et de la planification;

·         Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultanément;

·         Profil entrepreneur et aptitudes pour le développement des affaires et le service à la clientèle;

·         Gestion des priorités et du stress;

·         Autonomie et initiative (Le poste requiert un niveau d’autonomie élevé. Le titulaire doit être en mesure d’effectuer ses tâches seul, d’autant plus qu’il doit gérer le travail de subalternes. Le travail est vérifié régulièrement);

·         Débrouillardise;

·         Esprit d’analyse et de synthèse;

·         Leadership positif;

·         Capacité à travailler en équipe;

·         Rigueur;

·         À l’aise dans un environnement de travail dynamique et rapide.

 

 

Renseignements sur le poste

·         Poste permanent, à temps plein, de jour;

·         Poste basé à Québec.

 

 

Pour plus d’informations, contactez Sarah Lefebvre-Cloutier, au numéro sans frais 1 800 218-3250.

 

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