NOTRE
ENGAGEMENT
Emplois
Compétences s'engage à ce que vos visites sur notre site soient sûres et
sécurisées et adhère aux conditions stipulées par la Loi canadienne sur la protection des
renseignements personnels et les documents électroniques ("
LPRPDÉ "), qui réglemente le mode de collecte, d'utilisation et de communication
et de gestion par Emplois Compétences de vos renseignements personnels. En
accédant à Emplois Compétences ou en choisissant d'utiliser un ou plusieurs de
ses services, vous consentez expressément à la collecte, à l'utilisation et à la
communication de vos renseignements personnels comme le stipule la présente
politique de confidentialité.
MODIFICATIONS
DE LA POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ
La
présente Politique de confidentialité peut être modifiée par Emplois Compétences
à tout moment afin de tenir compte des modifications dans notre mode de
collecte, d'utilisation et de communication de vos renseignements personnels. Le
fait d'accéder et d'utiliser à tout moment Emplois Compétences et tout service
fourni par Emplois Compétences, est la preuve de votre acceptation continue des
conditions de notre Politique de confidentialité qui peut être parfois modifiée.
Nous vous encourageons à consulter régulièrement notre Politique de
confidentialité afin de vous assurer d'avoir toujours une connaissance
actualisée de la collecte, de l'utilisation et de la communication par Emplois
Compétences de vos renseignements personnels. La présente Politique de
confidentialité a été modifiée pour la dernière fois le
20 octobre 2011.
NON RESPONSABILITÉ ENVERS LES PRATIQUES
DE CONFIDENTIALITÉ OU LE CONTENU D'AUTRES SITES
INTERNET
La présente Politique de confidentialité
s'applique uniquement à la collecte, à l'utilisation et à la communication de
renseignements par Emplois Compétences, et ne concerne pas toutes les
informations pouvant être recueillies par ou soumises à tout autre site
Internet. Emplois Compétences fournit des liens et des connexions vers d'autres
sites Internet qu'il ne contrôle pas. Emplois Compétences n'est pas tenu
responsable des mesures de confidentialité ou du contenu de ces autres sites
Internet. Vous assumez seul les risques de l'utilisation de tout lien ou
connexion à d'autres sites Internet proposés à partir d’Emplois Compétences.
NON
RESPONSABILITÉ QUANT À LA PRÉCISION OU À L'ACCRÉDITATION DES RENSEIGNEMENTS
DÉPOSÉS SUR EMPLOIS COMPÉTENCES
Emplois Compétences n'est
pas tenu responsable de la véracité et de l'accréditation des informations et
des publicités que les Employeurs nous envoient pour être déposées sur le site,
ni de la véracité et de l'accréditation des renseignements personnels ou autres
(c. à d. profil, CV, lettre de présentation, etc.) déposés sur Emplois
Compétences par des employés éventuels. Il relève de la responsabilité des
Employeurs et des employés éventuels de vérifier indépendamment la véracité et
l'accréditation de toutes les informations et publicités soumises ou déposées
sur Emplois Compétences qui intéressent ledit Employeur ou employé éventuel.
MINEURS
Emplois
Compétences s'adresse à des personnes qui ont atteint l'âge légal pour
travailler dans leur région de résidence.
COLLECTE ET UTILISATION DES
RENSEIGNEMENTS
Selon le type de services que vous
utilisez, Emplois Compétences recueille divers types de renseignements vous
concernant. Les services offerts par Emplois Compétences et l'étendue des
renseignements qui doivent être communiqués afin d'accéder aux services qui sont
décrits ci dessous :
Navigation
anonyme
Vous avez la possibilité d'utiliser certains des
services de Emplois Compétences de façon anonyme sans vous inscrire ni fournir
de renseignements personnels vous concernant. En revanche, lors de toutes vos
visites sur Emplois Compétences, nous détectons votre adresse IP pour recueillir
des informations démographiques générales vous concernant, notamment votre
situation géographique, le nom du domaine que vous utilisez pour accéder à
Emplois Compétences, le type et la version du navigateur que vous employez et
votre fournisseur d'accès à Internet. Ces renseignements sont utilisés par
Emplois Compétences pour nous aider à administrer Emplois Compétences. Nous
recueillons également des données consolidées sur la façon dont vous utilisez
notre site. Ces informations permettent à Emplois Compétences d'évaluer le
nombre de visites, le temps moyen passé sur le site, les pages visitées et
d'autres statistiques générales concernant Emplois Compétences afin d'améliorer
nos services. Cela exclut toute information qui pourrait identifier
personnellement nos utilisateurs. Outre la collecte de ces informations
anonymes, vous êtes toujours tenu informé du moment où Emplois Compétences
recueille des renseignements personnels ou autres vous concernant. Vous pouvez
alors refuser de fournir ces renseignements à tout moment.
Notification
Le
service de notification (ci après appelé " alertes ") est mis à la disposition
des utilisateurs qui ont ouvert une session sur Emplois Compétences. Pour
s'inscrire aux alertes, vous devez indiquer votre adresse électronique, définir
un mot de passe. Une fois l'inscription réalisée, nous vous signalons par
courrier électronique les offres d'emploi qui correspondent aux critères que
vous avez définis. Vous pouvez vous désinscrire ou désactiver notre service
d'alerte à tout moment en utilisant la fonction en ligne spécifique.
Réponse à des offres d'emploi déposées
sur Emplois Compétences - Profils, curriculum vitæ et lettres de
présentation
Emplois Compétences offre un service
pratique et rapide aux utilisateurs inscrits qui souhaitent répondre
électroniquement à des offres d'emploi déposées sur Emplois Compétences. Pour
pouvoir utiliser ce service, il faut vous inscrire et remplir un profil. Le
profil comprend vos prénom et nom, votre adresse électronique et votre code
postal. Une fois votre profil rempli, vous soumettez, finalisez et téléchargez
votre CV à Emplois Compétences. Vous contrôlez le contenu de votre CV, notamment
la quantité de renseignements personnels qu'il contient. En général, un CV
comprend vos nom et prénom, vos coordonnées, un résumé de votre expérience
professionnelle, vos études et vos compétences spécifiques, ainsi que des
informations complémentaires qui pourraient intéresser les Employeurs. Pour
terminer, vous pouvez aussi choisir de déposer une lettre de présentation sur
Emplois Compétences, dont vous contrôlez également le contenu. Vous pouvez
modifier vos CV et lettre de présentation à tout moment en ouvrant une session
sur Emplois Compétences. Lorsque vous choisissez de répondre électroniquement à
des offres d'emploi par l'entremise de Emplois Compétences et que vous
transmettez votre profil, votre CV et votre lettre de présentation à un
Employeur par ce service, vous devez vous attendre à ce que la totalité des
informations présentes sur vos documents d'inscription soit étudiée et que ces
renseignements puissent être conservés par les Employeurs qui les ont reçus,
pour leur utilisation personnelle. Avant de pouvoir accéder au service de
profil, CV et lettre de présentation, vous devez accepter les conditions qui
régissent la collecte, l'utilisation et la communication des informations que
vous soumettez à Emplois Compétences, décrites par la Politique de
confidentialité, en cliquant sur " Accepter " à l'endroit indiqué ou en
utilisant l'une des méthodes proposées pour confirmer que vous acceptez lesdites
conditions.
Utilisation du fichier de
témoins
Emplois Compétences utilise des " fichiers de
témoins " pour faciliter l'estimation du volume des visites faites sur Emplois
Compétences, le temps moyen d'utilisation de nos services à chaque visite, les
pages visitées et d'autres statistiques générales. Les fichiers de témoins sont
de simples fichiers texte que les navigateurs Internet, automatiquement
configurés pour cela, placent sur le disque dur de votre ordinateur lorsque vous
visitez un site Internet. Ils n'endommagent pas les fichiers et ne peuvent pas
lire les données stockées sur votre disque dur. En plaçant des fichiers de
témoins sur votre disque dur, Emplois Compétences peut récupérer des
informations spécifiques liées à vos visites antérieures. Ainsi, vous n'avez pas
à fournir à nouveau un certain nombre de données chaque fois que vous visitez
Emplois Compétences. Il est possible de paramétrer la plupart des navigateurs
Internet pour qu'ils refusent tous les fichiers de témoins ou encore pour qu'ils
acceptent ou refusent des fichiers de témoins au cas par cas. Si vous choisissez
de refuser les fichiers de témoins d’Emplois Compétences, vous ne pourrez pas
profiter pleinement de notre site et vous n'aurez pas accès à certaines
fonctions de nos services.
UTILISATION DE
L'INFORMATION
Les données que nous recueillons et celles
que vous déposez sur Emplois Compétences sont utilisées pour vous fournir nos
services, pour nous aider à améliorer ces services et pour vous signaler les
nouveaux développements et modifications apportés à nos services. Emplois
Compétences compile certaines données démographiques que nous recueillons de
vous et d'autres utilisateurs afin d'évaluer l'utilisation de nos services et le
degré de satisfaction des utilisateurs. Ces données démographiques recueillies
peuvent être transmises à nos clients et utilisées à des fins de marketing. À
aucun moment l'utilisation de ces données recueillies ne compromet la
confidentialité de vos renseignements personnels et vos droits relatifs à la
protection de votre vie privée.
La mission d’Emplois
Compétences est
de guider les employeurs et les candidats à travers leurs recherches de
façon simple en leur proposant un outil de jumelage en ligne novateur,
intelligent et basé sur leurs recommandations. En vous inscrivant à Emplois
Compétences, en y déposant vos profil, CV et lettre de présentation et en
transmettant vos données à des Employeurs, vous devez vous attendre à ce que les
Employeurs les étudient et les évaluent de façon détaillée et qu'ils utilisent
les renseignements personnels et autres qui y figurent pour prendre une décision
d'embauche. Vous devez également vous attendre à ce que les Employeurs utilisent
vos renseignements personnels pour communiquer avec vous afin de vous proposer
des entretiens et des offres d'emploi liés à des postes auxquels vous avez
postulé ou non.
Bien que nous adoptions toutes les mesures raisonnables
pour protéger votre vie privée, notre contrôle sur la façon dont les Employeurs
conservent et utilisent vos renseignements personnels est limité. Nous vous
rappelons que vous avez la responsabilité de garder confidentiel le mot de passe
que vous avez choisi pour accéder aux services proposés par Emplois Compétences.
Nous vous conseillons de changer régulièrement ce mot de passe pour une
protection accrue de vos renseignements personnels.
COMMUNICATION DE
RENSEIGNEMENTS
Les renseignements personnels que vous
nous fournissez seront communiqués aux utilisateurs autorisés d’Emplois
Compétences comme le décrit la présente Politique de confidentialité. Emplois
Compétences ne vend, ni partage ni loue d'aucune façon à des tiers les
renseignements que vous nous transmettez, sauf mention contraire énoncée dans la
Politique de confidentialité ou avec votre autorisation expresse. Emplois
Compétences se réserve le droit de communiquer vos renseignements personnels à
des sociétés avec lesquelles nous avons signé un contrat et à des personnes
physiques que nous employons pour assumer des fonctions en notre nom uniquement
dans la mesure requise pour exercer ces fonctions. De plus, il peut exister des
circonstances suivant lesquelles Emplois Compétences est obligé de communiquer
vos renseignements personnels pour respecter la loi, éviter une infraction ou
protéger ses propres intérêts. Emplois Compétences peut également communiquer
vos renseignements personnels à des tiers qui acquièrent la totalité ou une
partie de notre société, y compris par fusion ou vente d’actifs. Dans ce cas, la
présente Politique de confidentialité continuera de s'appliquer.
MISE À JOUR/CONSERVATION/SUPPRESSION DE
RENSEIGNEMENTS
Emplois Compétences adopte toutes les
mesures raisonnables pour garantir que les renseignements personnels ou autres
que vous nous fournissez sont présentés tels que vous nous les avez transmis. Il
vous est possible de consulter, corriger, mettre à jour, modifier ou supprimer
lesdits renseignements personnels ou autres présents sur Emplois Compétences à
tout moment en ouvrant une session de votre compte et en suivant les
instructions fournies.
Vous pouvez résilier votre compte Emplois
Compétences à tout moment et effacer vos profils, CV et lettre de présentation à
tout moment en ouvrant une session de votre compte et en suivant les
instructions fournies.
Néanmoins, il est possible que certains
renseignements personnels restent accessibles aux Employeurs si des
renseignements, tels que vos nom et adresse électronique, ont été récupérés et
stockés sur le compte d'un Employeur avant la date de la résiliation de votre
compte. Emplois Compétences conserve également des renseignements archivés
concernant le compte, tels que vos nom et adresse électronique, qui ne sont mis
à la disposition d'aucun utilisateur.
Nous avons rédigé et appliqué des
consignes quant à la gestion des renseignements personnels qui ne sont plus
nécessaires ou utiles pour atteindre les objectifs définis ou qui ne sont plus
nécessaires ou permis de conserver légalement. Nous ne conservons des
renseignements personnels que pendant la durée nécessaire pour atteindre les
objectifs définis par la présente Politique de confidentialité, sous réserve de
la conservation de renseignements archivés concernant le compte, comme il est
décrit précédemment.
Nous vous offrons la possibilité de vous désengager
ou d'arrêter de recevoir des informations d’Emplois Compétences, y compris notre
service de lettre d'informations et notre service d'alerte, en utilisant la
fonction en ligne spécifique.
SÉCURITÉ
Emplois
Compétences a pris des précautions raisonnables pour protéger vos renseignements
personnels et vos droits relatifs à la protection de votre vie privée. Lorsque
vous soumettez des renseignements personnels ou confidentiels à notre site
Internet, vos renseignements sont protégés en ligne comme hors ligne. Nous avons
établi des procédures physiques, électroniques et de gestion adaptées pour
sécuriser et sauvegarder les renseignements recueillis.
Nos salariés et
les tiers avec lesquels nous signons un contrat pour vous fournir des services
n'accèdent pas aux données des utilisateurs, sauf si un tel accès est nécessaire
à l'entretien de Emplois Compétences et des services que nous offrons. Tous nos
employés et les tiers avec lesquels nous signons un contrat pour vous fournir
des services ont été sensibilisés à la confidentialité de vos renseignements
personnels et autres et à l'importance que nous apportons à la protection de la
vie privée. Nous nous engageons à protéger votre vie
privée.
COMMUNIQUER AVEC
NOUS
En cas de question ou de commentaire concernant la
présente Politique de confidentialité ou de demande liée à la collecte, à
l'utilisation et à la communication par Emplois Compétences de vos
renseignements personnels, veuillez nous écrire à
:[email protected].